На майора жандармерии Игоря Савина обрушивается целостная вереница испытаний: его любимая женщина уходит, взаимоотношения с дочерью-подростком обостряются, а на кругозоре возникает новоиспеченное предназначение — он останавливается руководителем криминального розыска. Однако, опамятовавшись на новое место, Савин встречается с эпатирующей реальностью: его отдел пуст, всегда сослуживцы заарестованы за коррупцию, а новые сотрудники, каких ему назначают, не обладают достаточными навыками. В их числе — неискушенные начинающие и те, кто был переведен семо спустя должностных проступков.
Савин понимает, что перед ним стоит сложноватая задача: организовать изо данных автономных людей действенную команду. У него нет опыта руководства, и он чувствует, как давление растёт с всяким днём. Правонарушения продолжают происходить, и ежели он не сможет поправить службу отдела, некоторые обстоятельства рискуют остаться нераскрытыми.
Первоначально Савин встречается с сомнением с сторонки свежеиспеченных коллег, какие не верят в его способности. Впрочем он постановляет не казаться и инициирует утилизировать самобытные подходы, дабы объединить команду. Он организует корпоративные тренинги и выездные мероприятия, дабы посодействовать работникам проведать доброжелатель товарища и поправить связи. Постепенно, ход за шагом, ему удается организовать атмосферу доверия и сотрудничества.